Motivation
La motivation est un processus qui implique la volonté d’effectuer une tâche ou d’atteindre un but, donc un triple choix : faire un effort, soutenir cet effort jusqu’à ce que l’objectif soit atteint, y consacrer l’énergie nécessaire
Claude Levy-Leboyer
Extrait de l'étude 2014 sur la motivation dans les organisations en France réalisée par le Cercle pour la Motivation (www.cerclepourlamotivation.com)
La rémunération n'est pas le meilleur facteur de motivation, il n'arrive qu'en 9e position...
Dan Pink examine les méandres de la motivation en partant d'un fait que les sociologues connaissent mais que la plupart des managers ignorent : les récompenses traditionnelles ne sont pas toujours aussi efficaces que l'on croit et elles peuvent même, dans de nombreux cas, être néfastes.