Ressources bac STMG
stgcfe.fr devient stmg.education
Annales 2017 - Oraux du second groupe Management des organisations |
Sujet 1.1 | Sujet 1.4 | Sujet 1.5 | Sujet 1.7 | Sujet 2.1 | Sujet 2.2 | Sujet 2.7 | Sujet 2.8 | Sujet 3.1 | Sujet 3.2 | Sujet 3.3 | Sujet 3.5 | Sujet 4.2 | Sujet 4.7 | Sujet 4.8 | Annales 2016 - Oraux du second groupe Management des organisations |
|||||
Bellier | Telerad | Maillexpert | Générale Bureautique |
Aktisea | Mousse du Nord |
TEW Rubans |
Amorino | Printo3D | Motorfy | Berton | Valbois | Mur'Art | Devialet | Sirail | |||||||
Sujet complet au format docx => => => => | Sujet | Sujet | Sujet | Sujet | Sujet | Sujet | Sujet | Sujet | Sujet | Sujet | Sujet | Sujet | Sujet | Sujet | Sujet | <= <= <= Sujet complet au format docx | |||||
Corrigé officiel avec barème (pdf) => => => | Corrigé | Corrigé | Corrigé | Corrigé | Corrigé | Corrigé | Corrigé | Corrigé | Corrigé | Corrigé | Corrigé | Corrigé | Corrigé | Corrigé | Corrigé | <= <= <= Corrigé officiel avec barème (pdf) | |||||
Les points du programme concernés - Préparation 20 minutes - Oral 20 minutes |
|||||||||||||||||||||
Caractériser une organisation | Caractériser une organisation | ||||||||||||||||||||
Caractériser plusieurs organisations | Caractériser plusieurs organisations | ||||||||||||||||||||
1. Rôle du management dans la gestion des organisa° | 1. Rôle du management dans la ges° des organisa° | ||||||||||||||||||||
Qu'est-ce qu'une organisation ? | Qu'est-ce qu'une organisation ? | ||||||||||||||||||||
Qu'apporte le management à la gestion des organisations ? | Qu'apporte le management à la gestion des organisations ? | ||||||||||||||||||||
2. Les critères de différenciation des organisations | 2. Les critères de différenciation des organisations | ||||||||||||||||||||
La finalité de l'entreprise limitée à la réalisation d'un profit ? | La finalité de l'entreprise limitée à la réalisation d'un profit ? | ||||||||||||||||||||
Quelles finalités pour les organisations publiques ? | Quelles finalités pour les organisations publiques ? | ||||||||||||||||||||
Quel rôle pour les associations ? | Quel rôle pour les associations ? | ||||||||||||||||||||
3. Le choix des objectifs et le contrôle stratégique | 3. Le choix des objectifs et le contrôle stratégique | ||||||||||||||||||||
Quels objectifs stratégiques ? | Quels objectifs stratégiques ? | ||||||||||||||||||||
Sur quoi portent les décisions et comment sont-elles prises ? | Sur quoi portent les décisions et comment sont-elles prises ? | ||||||||||||||||||||
Un contrôle stratégique s'impose-t-il ? | Un contrôle stratégique s'impose-t-il ? | ||||||||||||||||||||
Le SI contribue-t-il à l'efficacité de la prise de décision ? | Le SI contribue-t-il à l'efficacité de la prise de décision ? | ||||||||||||||||||||
4. L'organisation de la production | 4. L'organisation de la production | ||||||||||||||||||||
Quel mode de production choisir ? | Quel mode de production choisir ? | ||||||||||||||||||||
Une organisation du travail souple ou rigide ? | Une organisation du travail souple ou rigide ? | ||||||||||||||||||||
Comment assurer la cohérence de l'ensemble des tâches ? | Comment assurer la cohérence de l'ensemble des tâches ? | ||||||||||||||||||||
5. Les choix pour animer et mobiliser les hommes | 5. Les choix pour animer et mobiliser les hommes | ||||||||||||||||||||
Management et intérêt de tous les acteurs de l'organisation ? | Management et intérêt de tous les acteurs de l'organisation ? | ||||||||||||||||||||
Managt des emplois / compétences, et besoins de l'organisa° | Managt des emplois / compétences, et besoins de l'organisa° | ||||||||||||||||||||
Motivation des hommes et rémunération | Motivation des hommes et rémunération | ||||||||||||||||||||
6. Le processus et le diagnostic stratégique | 6. Le processus et le diagnostic stratégique | ||||||||||||||||||||
Comment émergent les grandes orientations stratégiques | Comment émergent les grandes orientations stratégiques | ||||||||||||||||||||
Le diagnostic stratégique interne | Forces | Le diagnostic stratégique interne | |||||||||||||||||||
Le diagnostic stratégique externe | Menace | Le diagnostic stratégique externe | |||||||||||||||||||
7. La stratégie des organisations | 7. La stratégie des organisations | ||||||||||||||||||||
Spécialisation / diversification | Spécialisation / diversification | ||||||||||||||||||||
Domination par les coûts / différenciation | Domination par les coûts / différenciation | ||||||||||||||||||||
Externalisation/ intégration | Externalisation/ intégration | ||||||||||||||||||||
Les spécificités des stratégies des organisations publiques | Les spécificités des stratégies des organisations publiques | ||||||||||||||||||||
Peut-on parler de stratégies pour les associations ? | Peut-on parler de stratégies pour les associations ? |